26.10.2026

Frankreich

Cour de cassation präzisiert Einordnung digitaler Mitarbeiterkommunikation

Nach Darstellung eines Fachbeitrags entwickelt die Sozialkammer der französischen Cour de cassation mit Entscheidungen vom 23. September 2026 ihre Linie zur Einordnung digitaler Kommunikation zwischen Beschäftigten weiter. Maßgeblich sei nicht mehr allein das genutzte Werkzeug, sondern Inhalt, Kontext und Verbreitung des Austauschs.